Objectifs
Vous accompagner pour gérer efficacement votre carrière professionnelle…
- Pour vous aider à vous réorienter
- Pour anticiper les conséquences d’une réorganisation de votre entreprise
Méthode
- La méthode proposée s'appuie sur une définition de vos compétences ; elle permet une validation réelle de vos projets professionnels
- Elle vous aide dans votre orientation professionnelle
- D'autre part, elle permet, le cas échéant d'identifier vos besoins complémentaires de formation
- Enfin, elle prévoit de vous accompagner dans l'intégration de vos nouvelles fonctions
Déroulement
- Bilan personnel et professionnel :
- Evaluation à partir de mise en situation professionnelle
- Bases documentaires sur les métiers et l'emploi de RH Partners
- Définition d’un projet professionnel en adéquation avec les besoins de l’entreprise ou du marché du travail
- Remise et commentaire d’une synthèse
- Négociation de vos objectifs d’évolution avec votre employeur
- Accompagnement à la mise en œuvre du projet
- Bilan d’intégration
Une démarche Qualité spécifique : agrément ISO 9004.2
Une action financée via le DIF.
