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Coaching et Performance : les 4 éléments clés pour mesurer votre retour sur investissement
Quiconque cherche à mesurer la performance d’un outil commence par poser ses indicateurs. En matière de coaching, il s’agit avant tout de dépasser le côté choquant, voir tabou, que peut présenter un tel postulat pour une démarche d’abord centrée sur l’humain…lire l’article 

Comment transformer une rupture en opportunité ? 
Changer de métier ? Changer de secteur d’activité ? Créer son entreprise ? Nombreuses sont les questions qu’un cadre peut se poser lorsqu’on lui annonce son licenciement ou lorsqu’il négocie une rupture conventionnelle… lire l’article.

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