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Gestion de l’emploi et des carrières

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Département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l’accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de bilans, de coaching et d’outplacement, propose des savoir-faire au service de vos enjeux RH.

« Nous avons appris à définir et à trouver ce qu’il y a de meilleur en l’Homme »

Détecter les potentiels

Vous souhaitez optimiser les besoins en ressources humaines de votre entreprise ? Accompagner vos collaborateurs à anticiper un changement de poste ? Nous avons la solution.

Coacher vos collaborateurs

Vous souhaitez développer les potentiels  et savoir-faire de vos collaborateurs ? Les aider à atteindre leurs objectifs professionnels ? Accroître la motivation de vos salariés ? Nos produits Coaching et Team Building répondent à vos attentes.

Valoriser vos salariés

Vous cherchez à optimiser la carrière de l’un de vos collaborateurs ? Vous souhaitez réussir le repositionnement professionnel de vos collaborateurs en accord avec les valeurs de l’entreprise ? Vous souhaitez réduire vos effectifs et ne laisser personne au bord de la route ?Nous avons les solutions qu’il vous faut.

Densifier vos outils de GPEC

L’activité de l’entreprise évolue ? Vous souhaitez adapter les compétences de vos salariés aux besoins futurs de l’entreprise ? Mettre en place une démarche porteuse d’une véritable valeur ajoutée ? La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences vous permet d’anticiper les évolutions liées à votre environnement interne et externe.

« RH Partners, une expertise de chaque consultant
dans son domaine d’intervention »

Une question ?

Si vous avez une question sur nos offres ou si vous souhaitez simplement nous contacter, utilisez notre formulaire de contact. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

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