GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

A quoi sert la GPEC ?

La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) permet aux entreprises d'identifier et d'adapter les compétences de leurs ressources humaines à leurs propres besoins, et, si possibles aux attentes des salariés.

Rh Partners, à travers son équipe de spécialistes en ressources humaines, met à disposition des entreprises les meilleures méthodes pratiques de GPEC, ainsi que les outils utilisables aux différentes phases d'analyse.

Définir et évaluer les compétences avec la GPEC

Le guide de GPEC RH Partners propose des préconisations notamment pour l'entretien annuel, le bilan professionnel, le bilan de compétences et l'élaboration du plan de formation.

Managers et collaborateurs ont besoin de partager une vision commune des métiers et des modes d'évaluation des compétences, pour obtenir de plus amples informations sur nos outils GPEC n'hésitez pas à nous contacter.