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La certification AFNOR

Certification AFNORCertification des méthodes de recrutement

Pour la toute première fois depuis la création de l’AFNOR (association française de normalisation) en 1926, un réseau de cabinets de recrutement obtient la certification AFNOR (NF Service « Conseil en recrutement »). C’est donc avec beaucoup de fierté que tous les cabinets RH Partners France acquièrent aujourd’hui la marque « NF » grâce à la régularité et à la qualité de leurs méthodes de recrutement.

Confidentialité et déontologie.

Pendant quatre jours, un auditeur a vérifié la qualité de l’intégralité du processus recrutement RH Partners. Au terme de cet audit, l’AFNOR a établi que les 25 cabinets français RH Partners répondent aux attentes et exigences des clients et candidats tout en respectant les règles de confidentialité et de déontologie.

Une valeur ajoutée

L’entreprise RH Partners a demandé la certification AFNOR dans le but de garantir à l’ensemble de ses clients et candidats une authentique qualité de service dans le cadre des missions de conseils en recrutement. A ce jour, seules 11 entreprises de recrutement ont obtenu la norme AFNOR en France.

Trente ans d’expérience

L’entreprise RH Partners a été créée en 1984 alors que le marché des ressources humaines n’en était qu’à ses prémices. Aujourd’hui, la marque RH Partners rassemble quelque 110 salariés et compte une trentaine de cabinets dont six rayonnent à l’international. Avec près de 3000 missions annuelles, centrées sur l’aide au recrutement, la gestion de carrière et l’intérim de cadres, RH Partners est aujourd’hui l’une des entreprises leader dans le domaine des ressources humaines.

Cette certification concerne les activités recrutement des cabinets RH PARTNERS en France.

Comment puis-je être sûr que ma candidature a bien été reçue ?

Lorsque vous postulez sur une offre vous recevez un mail indiquant que le dépôt de votre candidature a été pris en compte. Ce mail est la garantie que votre candidature sera traitée.

Quel est le délai avant de recevoir une réponse suite à une candidature ?

RH Partners s’engage à vous informer de la façon la plus complète et la plus objective sur le poste, le profil, les phases de la procédure et l’évolution de votre candidature.

Nous nous engageons à vous faire un retour sous 3 semaines.

Lorsque je postule en spontanée ma candidature sera-t-elle traitée ?

Lorsque vous envoyez votre candidature en spontanée, vous êtes enregistré dans notre base candidat. Cette base candidat est très régulièrement consultée par nos consultants. Si votre candidature correspond aux attentes d’un consultant pour un poste confié par nos clients, vous serez alors contacté.

N’hésitez pas toutefois à suivre les annonces mises en ligne chaque jour sur notre site web et à postuler si une offre vous intéresse.

Je souhaite supprimer mon profil de votre base. Comment faire ?

Si vous ne souhaitez plus faire partie de notre base de candidat, merci de nous faire la demande par mail.
Votre profil sera supprimé dans les meilleurs délais et un mail de confirmation de suppression de votre profil vous sera envoyé.

Comment puis-je être informé lorsqu’une nouvelle annonce correspondant à ma recherche est publiée ?

En vous connectant à votre espace personnel, vous avez la possibilité de paramétrer une alerte emploi. Dès qu’une nouvelle offre sera publiée vous en serez informé.

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