L' évaluation de compétence fait partie intégrante de tout processus d'apprentissage.
Dans une entreprise, l' évaluation de compétence aboutit généralement à un bilan de compétences, étant toujours en rapport avec le progrès des connaissances des employés.
RH Partners, à travers ses services, fournit aux entreprises les éléments et les outils nécessaires à une évaluation de compétence juste.
Selon l'objectif visé et la référence choisie, l' évaluation de compétence, selon les méthodes RH Partners, conduit au repérage des connaissances d'un membre du personnel relativement à un métier spécifique de l'entreprise.
Plus d'information sur nos outils d' évaluation de compétence sur www.rh-partners.com
