Faites, vous aussi SENSation cette année et apportez votre contribution sociale et environnementale ! L’ensemble des équipes RH Partners est là pour vous accompagner dans la mise en œuvre de projets responsables et engageants pour vos collaborateurs !
Et pour 2023, nous vous proposons de miser sur votre marque employeur pour donner envie à vos (futurs) collaborateurs de s’engager. Et la première étape, c’est leur donner envie de rester grâce à un onboarding aux petits oignons !
Vous l’aurez compris, le mot “sens” est au cœur de l’avenir, faites de même au sein de vos équipes ! Pour ceux qui souhaitent démarrer sous les chapeaux de roues, télécharger notre dernier livre blanc ⬇
Découvrez notre livre blanc !
Qu’est-ce qu’une marque employeur sans expérience collaborateur ?
Au sommaire de notre livre :
Comprendre l’importance de la marque employeur, aussi bien pour l’entreprise que pour les futurs nouveaux collaborateurs.
Connaître les enjeux de l’onboarding et l’intégrer au processus de recrutement.
La démarche à adopter pour bien réussir l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Un guide d’onboarding pour mieux vous organiser avant l’arrivée du nouveau talent !
Téléchargez notre rapport RSE !
Le groupe
Présentation de notre histoire, de ce qu’est aujourd’hui RH Partners ainsi que de nos valeurs.
Relations et conditions de travail
La Qualité de Vie au Travail, c’est notre métier. Découvrez par quelles actions nous la mettons en œuvre.
Politique client
Démarche qualité, membre de la fédération des cabinets de conseil, charte de déontologie
Droits de l'homme
Parmi nos valeurs : la non-discrimination, la mise en avant de la diversité et l’égalité homme / femme.
Et bien plus encore ...
Téléchargez notre rapport pour en découvrir le contenu complet !
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Aujourd’hui RH Partners c’est un réseau de 19 implantations de Conseil en Ressources humaines 100% Made in France.
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