Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d’accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basé à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d’activité. Dans le cadre d’un remplacement, HYDRO LEDUC recherche un/une :
RESPONSABLE SAV f/h
Temps plein– CDI– Statut Cadre– poste basé à Azerailles (54)
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, la personne recrutée est responsable de l’équipe SAV : il encadre d’une équipe de 6 personnes et coordination des activités sur 7 filiales– 1/3 en France, 1/3 en Europe et 1/3 dans le reste du monde. Ses tâches principales sont :
Service Après-Vente :
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Analyser les retours d’expérience atelier
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Traiter les retours de garantie Suivre les indicateurs / famille
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Remonter les problèmes et mettre en place les plans d’action
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Rédiger les notices et manuels de réparation
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Suivre la satisfaction client
Support technique à la vente :
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Développer les Remanufacturing
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Faire les mises en route sur site client
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Assister les commerciaux / conseiller
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Développer la vente de pièces de rechange
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Développer les catalogues et kits correspondant
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Faire vitre la plateforme 3D MyLeduc avec le BE
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Suivre les indicateurs de pièces détachées
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Développer les modules de formation
Lieu de l'offre : France, Grand Est, Azerailles, 54122
Type de contrat : Temps plein, durée indéterminée
Pré-requis du poste :
De niveau Ingénieur en Mécanique / Electrotechnique / Hydraulique, le candidat doit posséder 15 ans d’expérience. Il devra faire preuve d'initiative, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches.
Le poste exige ces compétences :
Expérience significative dans une fonction SAV – 1ère expérience en management possible - connaissance en commerce international
Langues : Français, Anglais une troisième langue est un plus - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft)
Pour ce poste, des compétences remarquables en communication et en organisation sont essentielles, habilitant le responsable à diriger les projets, à résoudre les problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes.
Les moyens du service commercial : - IFS (ERP) - IFS (CRM) - GED - Suite bureautique
Vous êtes - Dynamique - Positif - A la recherche de solution - Proche des équipes - Agile et Rigoureux, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d’une entreprise visionnaire et en constante évolution.
Il s'agit d'un poste en CDI, Statut Cadre. La rémunération est à convenir, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d’Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d’année, 10 j de RTT.