Le Groupe
RH PARTNERS
Cabinet de conseil en Ressources Humaines & Management
1984
Notre premier cabinet voit le jour !
Aujourd’hui RH Partners c’est…
Un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources humaines 100% Made in France, intervenant dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations – dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de reclassement interne ou externe et de recrutement.
Par notre présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités depuis plus de 35 ans, nous pérennisons une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.
Fabrice Michel
Président Groupe RH Partners, dirigeant RH Partners Alsace, Lorraine, Lyon et Luxembourg
Notre histoire
En 1993, 5 cabinets français de Conseil en Ressources Humaines, déjà membres d’un réseau, décident de quitter celui-ci pour créer leur propre marque « RH Partners » abritée sous un GIE au nom de GROUPE RH Partners.
En 1998, ce GIE se transforme en SA GROUPE RH Partners dont les actionnaires sont les membres fondateurs.
A la présidence du Groupe se sont succédé :
De 1993 à 2009 et de 2012 à 2016 : Michel GAUSSENS, Dirigeant de RH Partners Aquitaine
Puis de 2009 à 2012: Jean-François BATTESTI, Dirigeant de RH Partners Midi-Pyrénées
Depuis 2016 et sous l’impulsion de Jean-Marc Oluski, le Groupe passe sous le statut de SAS à capital variable. La gouvernance évolue et aujourd’hui, chaque cabinet est actionnaire à parts égales du GROUPE RH Partners.
Depuis 2022, c’est Fabrice Michel qui prend la présidence du GROUPE RH Partners.
Jean-François Battesti
Dirigeant RH Partners Midi Pyrénées
Laurent Gaussens
Dirigeant RH Partners Nouvelle Aquitaine
Jean-Marc Oluski
Dirigeant RH Partners Méditerranée
Carole Peytavin
Dirigeante RH Partners PACA
Cédric Vincent
Dirigeant RH Partners Auvergne
Charlotte Brunier
Dirigeante RH Partners Lyon
Philippe Frenaisin
Dirigeant Franche-Comté
Fabrice Moreaux
Dirigeant RH Partners Bretagne et Pays de la Loire
Nathalie Perrin
Dirigeante RH Partners Bourgogne
Jean-Marc Vérité
Dirigeant RH Partners Normandie
Serge Voiry
Dirigeant RH Partners IDF et Centre
Nos choix stratégiques
1984 - Un cabinet Made In France
RH Partners c’est au départ 5 cabinets français de Conseil en Ressources Humaines, basés en Aquitaine, Midi Pyrénées, Auvergne, Bretagne et Franche-Comté. Tous expérimentés et reconnus sur leur région ils décident ensemble de créer leur propre réseau ; naît alors la marque « RH Partners ».
L’arc bleu muni de 5 sphères de notre du logo représente le lien qui unit les 5 membres fondateurs de RH PARTNERS.
S’agrandir
Depuis sa création, le réseau français n’a cessé de grandir, comptant aujourd’hui 33 implantations dont 22 établissements principaux et 11 secondaires. En 2018, le groupe crée son propre réseau à l’international : RH Partners, Global HR Networks.
Se diversifier
Si le 1er métier de RH Partners est le Recrutement, tout juste 2 ans plus tard, le réseau se lance dans l’évolution professionnelle. En 2015 c’est l’expertise Conseil RH qui voit le jour et plus récemment encore, l’accompagnement des transformations.
Se structurer
Le Groupe RH Partners a pour mission de mettre en place des services et des outils communs à disposition des cabinets du réseau. Une équipe est chargée d’animer le lien entre ces derniers.
Recrutements
Bilans
Evaluations
Coachings
Accompagnements RH
La force d’un groupe national
Vous accédez, par la dimension du groupe RH PARTNERS, à un réseau de cabinets de conseil en Ressources Humaines implanté partout en France et également présent à l’international.
Plus proches de votre lieu d’activité, plus proches de vos préoccupations, plus disponibles, les consultants RH PARTNERS, le plus souvent issus de la région où ils exercent, vous permettent de mobiliser les compétences du groupe, selon les mêmes méthodologies, dans toute la France.
Nos valeurs
AUDACE
Nous choisissons de remettre en cause nos certitudes et d’agir en toute lucidité quand nous entreprenons. Dans une quête continue pour repousser nos limites, nous travaillons sans cesse à la diversité de nos métiers et au développement de nos compétences pour ouvrir de nouvelles voies à nos clients et garder un temps d’avance.
INTÉGRITÉ
Nos principes moraux et codes éthiques impliquent nos collaborateurs et forgent notre réputation de partenaire honnête et respectueux des engagements pris envers nos clients. Notre considération pour l’humain nous conduit à faire preuve d’une totale transparence, pour construire et maintenir la confiance dans une relation durable.
SERVICE D'EXCELLENCE
Nos offres de service se veulent sur-mesure et innovantes. Elles revendiquent le rôle fondamental des Ressources Humaines de contribuer, de façon différenciante, à la création d’une valeur ajoutée pérenne pour les clients, les salariés et les partenaires de l’entreprise, et la communauté au sens large.
HUMANISME
Nous avons foi en l’Homme, en sa capacité à s’épanouir librement pour progresser, se transformer et grandir. Nous nous sentons co-responsables des processus de décision et de développement que nous accompagnons.
NOS CERTIFICATIONS
Nous garantissons une qualité de service optimum à chaque étape de la relation client. Un engagement attesté par l’obtention de la CERTIFICATION AFNOR en 2011, et depuis chaque année renouvelée.
Notre cabinet s’engage également pour le pluralisme et la lutte contre les discriminations en étant signataire de la Charte de la Diversité.
Les cabinets RH Partners se sont engagés dans la démarche de certification Qualiopi dès 2020 pour notre prestation « bilan de compétences ». Aujourd’hui, ils ont tous obtenu leur certification avec un avis favorable et sans non-conformité.
La certification qualité a été délivrée, selon les cabinets, au titre des catégories d’actions suivantes : bilan de compétences et/ou formation.
NOS ACCRÉDITATIONS
? Nous sommes (très) fiers d’avoir obtenu la double accréditation HappyIndex®AtWork 2022 et Agile@AtWork !
Basé à 100% sur l’avis de nos collaborateurs, le label HappyIndex®AtWork certifié ESG témoigne du bien-être de nos collaborateurs et de leur motivation !
Le label Agile@AtWork témoigne quant à lui de l’environnement stimulant qui règne au cœur des cabinets RH Partners, et ainsi de l’excellence de notre management !
Cette année, nous obtenons un score de 4.54/5 pour HappyIndex®AtWork et 4.23/5 pour Agile@AtWork.
Depuis 3 ans maintenant nous travaillons à l’obtention de ces labels et c’est à présent chose faite ! Nos efforts pour améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et révolutionner leurs méthodes de travail sont récompensés.
Découvrez la moyenne de nos scores sur ces 3 dernières années plus en détails ici même ?
Téléchargez notre rapport RSE !
Le groupe
Présentation de notre histoire, de ce qu’est aujourd’hui RH Partners ainsi que de nos valeurs.
Relations et conditions de travail
La Qualité de Vie au Travail, c’est notre métier. Découvrez par quelles actions nous la mettons en œuvre.
Politique client
Démarche qualité, membre de la fédération des cabinets de conseil, charte de déontologie
Droits de l'homme
Parmi nos valeurs : la non-discrimination, la mise en avant de la diversité et l’égalité homme / femme.
Et bien plus encore ...
Téléchargez notre rapport pour en découvrir le contenu complet !
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