Interview témoignage bilan de compétence : » Il a complètement changé ma vie ! » Peggy Naudot
Peggy Font Naudot, nous raconte comment le bilan de compétences lui a permis de faire le point sur sa carrière, ses besoins et ses vérita...
RH Partners Languedoc-Roussillon – Perpignan
Un territoire qui nous tient à coeur !
RH Partners Languedoc Roussillon est un cabinet ancré sur son territoire et engagé dans l’économie régionale. Nous couvrons l’ensemble du spectre des prestations RH et toutes nos offres de services sont certifiées ISO 9001. Fortement engagé dans la démarche RSE, nous menons de nombreuses actions au profit du domaine culturel et des populations en insertion.
Créé en 1987, nous sommes soucieux de nous impliquer et de contribuer au développement économique et social de notre territoire. Notre ancrage territorial est très fort et nous a permis, au fil des années, de nouer de nombreux partenariats auprès d’acteurs locaux engagés.
Originaire du Languedoc Roussillon et attaché à notre région, nous travaillons pour des organisations publiques, privées et associatives : TPE/PME, grands groupes ou encore acteurs institutionnels.
31 années d'expertise sur la région
7 000 dirigeants et responsables RH accompagnés
15 000 talents recrutés
NOS AGRÉMENTS
Organisme de formation, nous sommes agréés par différents OPCA de la région nous permettant de proposer des aides au financement d’accompagnements RH. Nous sommes également agréés par la Direccte pour le financement de projets de développement RH en faveur des TPE / PME.
NOS PARTENAIRES
Notre proximité avec nos clients et notre intérêt pour l’économie locale nous incitent à participer aux évènements régulièrement organisés et à être actifs auprès de :
- Face HERAULT & GARD
- ANDRH – DFG
- MEDEF 34 & MEDEF OCCITANIE
- UPE 66
- MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL
NOS CONSULTANTS
FREDERIC CHABERT
Psychologue du travail, 13 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel en développement des potentiels et mobilités professionnelles.
MAGALI DAUSSAN
Linguiste de formation, développe depuis 5 ans ses compétences dans l’approche directe pratiquant les meilleures techniques de sourcing, spécialisée dans le secteur médical.
SERGE DELTOR
Psychologue du travail, ergonome, 35 ans d’expérience dans le fonctionnement des organisations et les conditions de travail, intervient sur les RPS et la QVT, co-auteur de l’ouvrage de l’ANACT «Prévention des risques Professionnels».
MARIANNE GILSON
Coach certifiée, consultante RH et Formatrice titulaire d’un DESA en ressources humaines, intervient depuis 20 ans en accompagnement professionnel et en conseil à la fonction RH, experte GPEC.
CELINE MAZEL
Directrice associée du cabinet, 20 ans d’expérience dans le conseil en recrutement et l’évaluation de candidats, responsable du pilotage commercial et de la relation client.
GUY BERSINGER
Accompagnement de cadres et cadres dirigeants : coaching individuel, accompagnement à la transition professionnelle, bilan de progression de carrières.
EMMANUELLE JUAN-CARLOTTI
Consultante recrutement et RH
Après 15 années dans la gestion d’entreprise, le management et la direction d’établissement, j’ai rejoint l’équipe de RH Partners afin de travailler sur le recrutement et le conseil aux organisations sur les enjeux de RSE, QVT, prévention des RPS.
Titulaire d’un master en sciences politiques et droit international et d’un master en management responsable (RSE).
Après 15 années dans la gestion d’entreprise, le management et la direction d’établissement, j’ai rejoint l’équipe de RH Partners afin de travailler sur le recrutement et le conseil aux organisations sur les enjeux de RSE, QVT, prévention des RPS.
Titulaire d’un master en sciences politiques et droit international et d’un master en management responsable (RSE).
RAPHAEL SANCHEZ
Après 10 ans d’expérience en RH dans les secteurs de l’IT et de l’Industrie avec une spécialisation en recrutement de profils pénuriques, construit aujourd’hui des partenariats pour le développement des entreprises et facilite l’adéquation d’un besoin en compétences avec un souhait d’évolution de carrière.
RUDY LEPRINCE
Consultant RH, 17 ans d'expérience dans les ressources humaines dans le secteur publique et privé.
Interviens principalement sur des sujets tels que la mobilité professionnelle et le recrutement de profils rares notamment dans l'Industrie et l'Economie de Défense.
Interviens principalement sur des sujets tels que la mobilité professionnelle et le recrutement de profils rares notamment dans l'Industrie et l'Economie de Défense.
EMILIE TRUCHE
Depuis 15 ans, accompagne les Talents , soutient les politiques RH dans un contexte de transformation constante et développe l’ouverture managériale. Certifiée par ailleurs en qualité de Thérapeute Orientée Solutions. coach et consultante RH dans des démarches d’accompagnement du changement.
FLOUMINA BARRADAS
Assistante administrative
CAROLINE MARCO
Titulaire d’un DESS en psychologie des organisations et coach praticien PNL, Conseil en développement des organisations et de leurs dirigeants.
En individuel, elle vous aide à changer de posture, à relever les défis, à révéler vos talents et devenir des leaders inspirants !
En individuel, elle vous aide à changer de posture, à relever les défis, à révéler vos talents et devenir des leaders inspirants !
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