Soyez irresistibles
Vous souhaitez définir et renforcer votre marque employeur et développer l’expérience collaborateur ?
Nous vous accompagnons au travers d’un diagnostic de votre marque auprès
des candidats et de vos collaborateurs afin de définir et mettre en place des
actions spécifiques.
Vos enjeux
En choisissant notre accompagnement, vous choisissez un cabinet capable de s’engager durablement à vos côtés pour répondre à vos enjeux.
Attirez des talents proches de vos valeurs
Redéfinissez vos valeurs avant de les traduire en actions concrètes.
Optimisez les coûts de recrutement
Laissez les talents venir à vous, plus vite.
Réduisez le turnover
Retenez vos perles rares, préservez les charges de travail et restez performant !
Maîtrisez votre image et votre réputation
Analysez votre identité et mobilisez les outils de marketing RH !
Améliorez l’expérience collaborateur
Développez l’engagement et le sentiment d’appartenance.
LES AXES DE TRAVAIL
Notation et baromètres : notre vision
De nombreuses personnes partagent leurs expériences sur internet : que ce soit pour un restaurant, une boutique ou encore une location de vacances. Aujourd’hui, il est également possible de partager son opinion sur une entreprise dans le but de donner aux futurs candidats un avis sur cette dernière.
Quel est le poids réel de ces notations ?
Sont-elles un atout, une force, pour la marque employeur d’une entreprise ou au contraire le pire cauchemar des RH ? Lire plus
Notre méthodologie
ETAT DES LIEUX
- Analyse de l’identité Sondage et Inventaire des pratiques RH
DEFINITION DES ENJEUX ET OBJECTIFS
- Ateliers, entretiens et réunions
DEFINITION DE LA STRATEGIE
- Ateliers, entretiens et réunions
DEPLOIEMENT ET EVALUATION DES ACTIONS
Notre valeur ajoutée
Des hommes et des femmes de terrain au coeur de la gestion des RH et des réalités économiques.
La co-construction : à chaque étape, la Direction de l’entreprise construit et décide, en s’appuyant sur l’expertise des consultants, garants du processus.
Une approche pragmatique pour des réponses précises et sur-mesure, faciles à mettre en oeuvre.
Des prises en charge possibles via nos agréments auprès de nombreux OPCO de branche ainsi qu’auprès de la DIRECCTE.
Découvrez aussi
LE DIAGNOSTIC RH
LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
Professionnels du conseil RH référencé par de nombreux OPCO, implantés dans toutes les régions de France, nous sommes à votre disposition pour étudier avec vous l’accompagnement le mieux adapté à votre situation ainsi que sa prise en charge.