Développez et valorisez vos activités de conseil en ressources humaines et management
Vous souhaitez
Rester indépendant, mais pas trop ?
Mettre Vos compétences à Votre service ?
Contribuer au développement d’une marque #MIF ?
Partager vos valeurs ?
Nous vous accompagnons
Le premier réseau français de cabinets de conseil RH et management répond à vos interrogations et vous soutient au quotidien pour vous permettre d’améliorer votre performance.
7 raisons de rejoindre la marque RH Partners
LA FORCE D’UNE MARQUE D’EXCELLENCE
La reconnaissance et l’expertise de plus de 35 ans de RH Partners facilite l’approche client.
UNE GOUVERNANCE « COOPERATIVE »
Chaque associé possède une voix et participe aux conseils d’administration en toute transparence.
UNE ACTIVITE A FORTE DIMENSION HUMAINE
RH Partners place l’humain au cœur de l’entreprise, en son sein et chez nos clients pour des relations durables.
L’EXCLUSIVITE TERRITORIALE
Un partage des territoires par région pour permettre de commercialiser librement tous nos services et ainsi atteindre vos objectifs.
L’ACCES AUX GRANDS COMPTES
Bénéficiez d’un rayonnement national et positionnez-vous sur les grands comptes d’entreprise
UNE OFFRE GLOBALE DE SERVICES RH
Organisée autour de 4 expertises : le conseil RH, le recrutement, l’évolution et l’accompagnement des transformations managériales.
Une mutualisation des solutions
Réduisez vos coûts par la mutualisation des outils et solutions.
Le profil du Dirigeant·e Associé·e RH Partners
Vous avez une structure installée depuis quelques temps sur un territoire
Vous avez une expertise dans un ou plusieurs secteurs RH
Vous êtes impliqué·e dans l’économie locale
Vous souhaitez diversifier vos prestations
Vous cherchez à développer votre portefeuille d’autres clients, notamment les grands comptes
Vous avez envie d’échanger avec des pairs sur les problématiques de gestion d’une entreprise de conseil
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PROFITEZ D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE,
PLEIN D’OPPORTUNITES !
Un secteur porteur, celui du conseil
- Croissance à deux chiffres
- + 12% en 2018, +8,5% en 2016
- 7,3 milliards de CA avec un dynamisme record
Une taille de structure qui sort son épingle du jeu sur le conseil RH
- Les cabinets entre 100 et 500 salariés dominent le marché avec 49% des parts
Des perspectives de développement à l’international
- Création en 2018 de RH Partners International – Global HR Network
DE NOMBREUX SERVICES & OUTILS !
Du soutien humain
- Une équipe d’experts dédiés par métier
- Des fonctions supports Groupe (qualité, marketing, communication, gestion, achats ,ADV…)
Un parcours de formation accompagné et personnalisé
- Création en 2017 de la RH Partners Academy
- Un catalogue avec plus de 50 formations
Des solutions digitales négociées pour vous
- Des outils de production : licences éditeurs de tests, ATS, interface digital Neobrain, Plateforme parcoureo…
- Outils de promotion et commercialisation : CRM, référencement Ici Formation, Lettre FirstEco…
ET aussi…
Un séminaire “dirigeants”, tous les ans en Janvier !
- Présentation des données de marché
- Point sur les résultats et définition de la stratégie à venir
- Découverte de nouveaux outils de production métier ou production commerciale
- Choix d’investissement
- Ateliers de travail
Une convention biennale réunissant toutes les équipes RH Partners de France et de l’International
- Réunir l’ensemble des équipes autour d’une même vision stratégique
- Débattre de tout : futurs projets, nouveaux services, méthodes créatives de travail …
- Partager des moments de convivialité
Un réseau social d’entreprise édité par Jamespot
- S’informer et échanger en temps réel
- Consulter la base documentaire aux contenus interactifs
- Participer aux groupes projets collaboratifs
La gestion de la notoriété et de la communication de marque avec des méthodes et outils marketing prêts à l’emploi !
- Un site internet enregistrant chaque année une progression des demandes de +100% (depuis le début de l’année déjà près de 400 demandes entrantes réorientées vers nos cabinets)
- 10 accords cadres nationaux dont RTE, GRDF, Michelin, Arkema, Thalès, AFPA …
- Des plaquettes et des fiches produits
- Des matrices de propositions commerciales et de réponses aux Appels d’offre
- Des Emailing spécifiques et ciblés, réguliers.
- Des affiches, flyers, modèles d’invitation …
- Des actions sponsorisées et du contenu adapté pour les Réseaux Sociaux
NOS ASSOCIÉS VOUS RÉVÈLENT LEURS PARCOURS :
Pourquoi ils ont choisi RH Partners et les bénéfices qu’ils en tirent aujourd’hui.
Quelques conditions à remplir
Type de contrat :
Associé.e
Coût de la redevance :
Un % degressif sur le CA
Coût de la formation :
Entre 3 et 5K€
Durée du contrat :
5 ans
Droits d’entrée :
Achat d’une action à 15K€