Proposez un bilan de compétences

« Salariée depuis 15 ans dans ma structure, j’avais besoin de valider quelques pistes d’évolution professionnelles et évaluer leur faisabilité. Ce bilan m’a permis de proposer de nouvelles interventions au sein de ma structure et faire une VAE pour un projet de création d’activité dans le domaine équestre, ma passion ».

Christine, 40 ans, Conseillère en promotion métier

« Dans l’obligation de me reconvertir suite à un problème de santé, n’ayant pas d’idée, ce bilan m’a conforté dans mon fonctionnement personnel et m’a permis de me diriger vers le métier de chauffeur livreur et d’identifier les étapes de réalisation de ce projet. J’ai également suivi les formations TOSA dont ma conseillère m’a parlé ».

Bruno, 46 ans, Ouvrier paysagiste

« Ce bilan m’a permis de reprendre confiance en moi, de découvrir de nombreuses compétences que j’ai pu acquérir ces dernières années et définir mon projet : gestionnaire de paie. J’ai identifié une formation qui débouchera sur une qualification supérieure pour accéder à un métier plus valorisant et en adéquation avec mon état de santé ».

Marine, 27 ans, Hôtesse de caisse

« J’étais en souffrance au travail. Le bilan m’a permis de mieux comprendre ce qui s’était passé à travers le récit du parcours et le test de personnalité. La démarche m’a permis de lever les doutes sur mes compétences, mes motivations mais surtout de révéler ma véritable vocation : Professeur des Ecoles, et mettre en place un plan d’actions précis ».

Nadège, 52 ans, Responsable Marketing GMS

« Mon métier ne m’intéressait plus. Je manquais de stimulation intellectuelle, j’avais besoin de plus d’indépendance et d’autonomie dans mon travail. Ce bilan m’a permis d’identifier mes atouts, ma valeur ajoutée et ma véritable identité au travail pour ainsi réorienter mon métier vers le développement de logiciel de gestion plus spécifiquement ».

Guillem, 28 ans, Assistant comptable