Les avantages de la plateforme 360Learning
Des formations au travers de contenus ludiques riches et gamifiés (articles, documents, quizz)
Une interface ergonomique vous permettant une navigation intuitive et fluide tout au long de votre formation
Des échanges collaboratifs et enrichissants entre les apprenants et les experts à votre disposition
Un suivi statistique en temps réel des apprenants et la relance des retardataires sur leur parcours en cours
Une application pour les apprenant disponible sur Android et IOS pour une meilleur accessibilité à vos différentes formations
Quelques informations importantes sur le module !
Mettez en place des processus et des systèmes, en accord avec la réglementation et qui soutiendront la croissance de votre entreprise sur le long terme, tout en conservant une dynamique et une culture d’entreprise.
Comprendre
Connaitre
Identifier
Agir
PARTIE 1 : COMPRENDRE
- Les RPS : de quoi parle-t-on ?
- Les causes des RPS
- La perception des déséquilibres
PARTIE 2 : CONNAÎTRE
- Les 3 niveaux de prévention
- Le cadre juridique
PARTIE 3 : IDENTIFIER
- Le facteur n°1 le stress
- Autres notions :
- Le burn-out
- Le bore-out
- Le harcèlement moral
- Le harcèlement sexuel
PARTIE 4 - AGIR
- Demander de l’aide
- Discuter de son travail
- Reprendre la main
Après avoir terminé notre module sensibilisation découvrez notre module MANAGER !
Découvrez nos formations en présentiel !
RH Partners vous propose une offre adaptée à vos enjeux. Que vous soyez dirigeant·e·s, DRH ou encore salarié·e·s, l’ensemble de nos formations sont personnalisées et alignées sur nos expertises.
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