Module 2 – Les risques Psychosociaux

(Module Manager)

45,00 € HT

Les avantages de la plateforme 360Learning

Des formations au travers de contenus ludiques riches et gamifiés (articles, documents, quizz)

Une interface ergonomique vous permettant une navigation intuitive et fluide tout au long de votre formation

Des échanges collaboratifs et enrichissants entre les apprenants et les experts à votre disposition

Un suivi statistique en temps réel des apprenants et la relance des retardataires sur leur parcours en cours

Une application pour les apprenant disponible sur Android et IOS pour une meilleur accessibilité à vos différentes formations

Quelques informations importantes sur le module !

Mettez en place des processus et des systèmes, en accord avec la réglementation et qui soutiendront la croissance de votre entreprise sur le long terme, tout en conservant une dynamique et une culture d’entreprise.

Questionnaire de Positionnement

Agir

Savoir agir

Quizz Final

PARTIE 1 : COMPRENDRE

Le module commence par un questionnaire de positionnement pour » inciter » l’apprenant à s’auto-positionner par rapport à la problématique des RPS dans sa pratique.

PARTIE 2 : SAVOIR AGIR

Repérer les signes de RPS dans mon équipe
Connaître le cadre juridique

PARTIE 3 - AGIR

Le facteur n°1 le stress
Agir sur mon comportement
Discuter et échanger sur ma pratique
Agir contre les perceptions de discriminations
Agir sur l’organisation

PARTIE 4 - QUIZZ FINAL

Le module se termine par un Quizz finale de 10 questions destiné à repérer ce qui est acquis et à accentuer la réflexion de l’apprenant que les 2 modules qu’il a suivi

Découvrez notre pré-requis, un module Sensibilisation destiné à tous les collaborateur·rice·s.

Découvrez nos formations en présentiel !

RH Partners vous propose une offre adaptée à vos enjeux. Que vous soyez dirigeant·e·s, DRH ou encore salarié·e·s, l’ensemble de nos formations sont personnalisées et alignées sur nos expertises.

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