Les avantages de la plateforme 360Learning
Des formations au travers de contenus ludiques riches et gamifiés (articles, documents, quizz)
Une interface ergonomique vous permettant une navigation intuitive et fluide tout au long de votre formation
Des échanges collaboratifs et enrichissants entre les apprenants et les experts à votre disposition
Un suivi statistique en temps réel des apprenants et la relance des retardataires sur leur parcours en cours
Une application pour les apprenant disponible sur Android et IOS pour une meilleur accessibilité à vos différentes formations
Quelques informations importantes sur le module !
Mettez en place des processus et des systèmes, en accord avec la réglementation et qui soutiendront la croissance de votre entreprise sur le long terme, tout en conservant une dynamique et une culture d’entreprise.
Connaitre le cadre légal
Comprendre le processus de discrimination
Quizz de 10 questions
PARTIE 1 : CONNAÎTRE LE CADRE LEGAL
- Technologie de l’information
- Sécurité de l’information
- Précisions sur les notions d’ « égalité des chances »,
« égalité de traitement »
PARTIE 2 : COMPRENDRE LE PROCESSUS DE DISCRIMINATION
- Identifier les critères protégés définis par la loi et les
différences de traitements autorisés - Distinguer les opinions, les faits, les sentiments
- Précisions sur les notions de « préjugés », « stéréotypes »,
« discriminations »
… Exemples de discriminations dans l’emploi.
PARTIE 3 : QUIZZ DE 10 QUESTIONS
La dernière partie du module est une évaluation sous
forme de quizz reprenant les points évoqués. un taux
de réussite de 80% est nécessaire afin de valider le
module et terminerla formation
Après avoir terminé notre module Sensibilisation découvrez notre module Manager !
Découvrez nos formations en présentiel !
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