Module 6 – Motivation & Engagement professionnel
45,00 € HT
Ces modules ont été conçus pour accompagner les managers dans le développement d’un management réellement humain, efficace et durable.
À travers deux parcours complémentaires, “Rôle & Comportement du manager” et “Motivation & Engagement professionnel”, les participants apprennent à clarifier leur posture, comprendre les leviers de mobilisation, prévenir les situations de tension et créer un climat de travail stimulant et respectueux.
L’objectif est d’aider chaque manager à dépasser les approches théoriques pour adopter des pratiques concrètes, cohérentes, alignées avec les besoins des équipes et les enjeux actuels : sens, responsabilité, réussite collective, équilibre et qualité de vie au travail.
LES OBJECTIFS :
-
Acquérir une vision claire et incarnée du management
-
Comprendre un rôle fondé sur l’humain et le sens
- S’approprier les principes d’une réussite véritablement collective
POUR QUI ?
Ce parcours s’adresse à tous les managers, qu’ils soient débutants ou expérimentés, ainsi qu’aux collaborateurs amenés à prendre des responsabilités managériales.
Il convient particulièrement aux managers de proximité, responsables d’équipe ou chefs de service souhaitant clarifier leur rôle, renforcer leur posture et développer un management plus cohérent, structuré et aligné avec les attentes de leurs équipes.
