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Comment démasquer une fausse offre d’emploi ?
Lorsque l’on parle de « fausse offre d’emploi », deux types sont à distinguer : les offres frauduleuses, avec une...
Gérer le suivi de vos candidatures : casse-tête chinois ou résolution utile ?
Nous avons tous été à un moment ou à un autre de notre carrière… à la recherche d’un emploi ! Et que celui qui n’a...
Peut-on licencier un salarié qui divulgue son salaire sur les réseaux sociaux ?
Bon nombre de salariés sont actifs sur les réseaux sociaux, lesquels occupent une place importante. Dans le monde du...
Plus opportun de postuler l’été ou d’attendre la rentrée ?
Les vacances pointent le bout de leur nez et vous êtes à la recherche d’un emploi ? Ce cruel dilemme se pose à vous :...
Les tests utilisés par les recruteurs révèlent-ils vraiment qui vous êtes ?
C’est un classique, notamment des cabinets de recrutement, pour mieux connaître les candidats et réaliser une analyse...
Recrutement : sortir des sentiers battus avec la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)
Le sacro-saint graal du recrutement passe par l’examen d’un CV et d’une lettre de motivation, préalablement à la...
Quel est l’intérêt de la prise de référence lors d’un recrutement ?
Prise de références, une sécurité dans le processus de recrutement ? En effet, la prise de références est un élément...
Quelles soft-skills privilégier lors de vos recrutements ?
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