Apparu tout récemment en entreprise, le métier de Chief Happiness Manager illustre parfaitement l’importance accordée au bien-être au travail. Et pour cause à cela : l’augmentation des burn-out ! Néanmoins, depuis la crise épidémique liée à la covid-19, ce métier ne...
En 2021, le coût du désengagement des collaborateurs est colossal : 12,5K€ par an et par salarié ! * En effet, nous savons tous que l’engagement est le facteur numéro 1 de la performance d’une entreprise et fait actuellement parti des préoccupations majeures des...
À la question : qu’est-ce qu’un leader exactement ? Nous pouvons y trouver plusieurs réponses. Aujourd’hui, si les compétences de management sont indispensables, le leadership est également essentiel car il est pratiquement impossible pour une entreprise de croître et...
La demande de reconnaissance au travail est devenue une composante essentielle de la vie chez les collaborateurs et touche toutes les organisations. Cette dernière peut prendre différentes formes et est devenue un vrai sujet car de nombreux salariés déclarent souffrir...
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