Innover dans le domaine du management n’est pas aisé et tous les chefs d’entreprise s’accordent à dire que la...
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L’entretien professionnel, c’est différent de l’entretien annuel ?
L’entretien professionnel est un moment d’échange entre le salarié et l’employeur ; il permet de faire le point sur...
Je ne suis pas mon travail !
Travail et identité : comment se mettre des limites ?Qui n’a pas déjà entendu la phrase suivante : et toi, tu fais...
Comment remotiver les salariés grâce à la période des fêtes de fin d’année ?
Certains l'attendent avec impatience, la redoutent mais de quoi parle t’on ? De la période des fêtes de fin d’année...
L’entreprise libérée, auto-management, congés illimités…
Qui n’a jamais rêvé de travailler dans une entreprise ou chacun s’auto-gère et tout le monde prend part aux...
Le Chief Happiness Manager a-t-il toujours sa place en entreprise ?
Apparu tout récemment en entreprise, le métier de Chief Happiness Manager illustre parfaitement l’importance accordée...
Le coût du désengagement d’un·e salarié·e
En 2021, le coût du désengagement des collaborateurs est colossal : 12,5K€ par an et par salarié ! *En effet, nous...
Qu’est ce qu’être un leader efficace ?
À la question : qu’est-ce qu’un leader exactement ? Nous pouvons y trouver plusieurs réponses. Aujourd’hui, si les...
La reconnaissance au travail, facteur essentiel de motivation ?
La demande de reconnaissance au travail est devenue une composante essentielle de la vie chez les collaborateurs et...
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